15.05.10
Линвит: семейная компания или компания-семья?
"Арбор" провел корпоративное мероприятие для старого и доброго клиента. Программа была построена вокруг создания корпоративного тотема, включала барабанный тренинг и была завершена символическим костром, отмечающим передачу ритуального жезла правления.
25.04.10
Суггестивные навыки: состав авторов и ведущих программы расширяется
Продолжается работа со службами персонала и инструкторами предприятий аэропорта "Домодедово" и дочерних структур. Проведена вторая программа по развитию их суггестивных навыков и навыков удержания ресурсных состояний. За основу взята программа, разработанная Алексеем Тупициным, Еленой и Марией...
10.04.10
Коммуникативные навыки для сотрудников
10 предприятий "Домодедово"
Число участников тренинг-семинара 'Развитие коммуникативных навыков и навыков убеждающего воздействия' пополнили представители служб подбора персонала. Участниками тренинг-семинара стали сотрудники следующих организаций входящих в группу компаний 'Домодедово'...
5.03.10
"Домодедово": обучение инструкторов-методистов
Ведущие консультанты Консалтинговой группы 'Арбор' продолжили плодотворное сотрудничество с Московским международным аэропортом 'Домодедово'. Получив положительные отзывы от участников первого тренинг-семинара, прошедшего в декабре 2009 года...
25.12.09
Начало сотрудничества с аэропортом "Домодедово"
Консалтинговая Группа 'Арбор' начала плодотворное взаимодействие с центром организации обучения персонала Московского международного аэропорта 'Домодедово' - крупнейшего аэропорта России. Первым мероприятием в цикле обучающих программ для сотрудников Московского международного аэропорта 'Домодедово'...
25.11.09
Корпоративная этика: быть или не быть?
Время подводить итоги первого года проекта по созданию этической практики и внедрению Кодекса этики в "Росатоме". Ноябрьский семинар-совещание, проведенный совместно "Да-стратегией" и "Арбором" был посвещен теме перехода от пилотных проектов к массовизации.
18.11.09
Племя "Lebedyansky PepsiCo" объединяется
Центр активных программ "Арбор" совместно с "Ритмосферой" и "Активным персоналом" провел объединяющее мероприятие для сотрудников HR подразделений и тренерского корпуса "Lebedyansky PepsiCo". Мероприятие состояло из трех частей: предварительных испытаний, тематических мастер-классов и итогового шоу.
13.11.09
"Гедеон Рихтер" и "Протек" на творческой тропе
Центр активных программ "Арбор" организовал творческую тропу на конференции, где встретились сотрудники компаний "Гедеон Рихтер" и "Протек". В работе, происходившей одновременно на восьми площадках, приняла участия практически вся команда "Арбора", а также консультанты партнерских компаний.
6.08.09
Выступление на "Байкальском образовательном форуме"
В рамках «Байкальского образовательного форума» консультанты группы "Арбор" представили концепцию проведения общественной экспертизы через технологию экспертно-проектных игр, использовавшуюся для разработки авторской модельной методики модернизации СПК РО.
1.08.09
Итоги второго этапа работы по проекту «Кодекс деловой этики» ГК «Росатом»
30 июля 2009 года завершился второй этап работы по проекту «Кодекс деловой этики ГК «Росатом». КГ «Арбор» осуществляет на проекте Программу подготовки Инструкторов и Уполномоченных по этике.
Подготовка (обучение) ведётся консультантами КГ «Арбор» в двух...
