Консультирование. Команды. Кадры. Мультимедиа
Новости Обучение Проекты Команда Услуги Фототуры Площадки


 
Обучение


Обучение

28.01.12
Тайм-менеджмент. Управление рабочим временем для "Стройгазконсалтинга"
Центром управления персонала КГ "Арбор" при участии Павловой Елены и Мельниковой Марии 21-28 января был проведен обучающий тренинг "Тайм-менеджемент. Управление рабочим временем". Программа была разработана специально для департамента материально-технического обеспечения...

7.06.10
Курс "Психология съемки людей" для школы Родченко
Ранее входивший в состав курса "Репортажная фотография" раздел был значительно расширен и доработан. Внимание акцентировалось на всех психологических моментах, сопровождающих съемку, начиная...

13.05.10
Консолидация опыта обучения в "Арборе": пакет корпоративных программ
Консультанты КГ "Арбор" предложили вниманию своих бизнес-партнеров комплекс программ с целью обучения руководителей высшего и среднего звена, представителей служб управления персоналом по ряду направлений...

24.07.09
Разработка методики модернизации системы повышения квалификации работников образования
При содействии консультантов КГ «Арбор» на базе РИКУиО осуществляется разработка модельной методики модернизации системы повышения квалификации работников образования. Республика Бурятия предложила себя в качестве федеральной пилотной площадки, на которой методика может пройти апробацию....

29.05.09
Инновационные технологии в программах повышения квалификации работников образовательных учреждений
Консультантами группы "Арбор" проведен проектировочный семинар для Республиканского Интитута Кадров Управления и Образования РБ. Семинар ознаменовывает начало нового этапа в деятельности института, миссия которого - стать территорией, на которой возможна стыковка интересов Власти, Бизнеса и Общества....

28.03.09
Обучение в группе вице-президентов ОАО "РЖД" и начальников дорог
Журавлев А.В. и Павлова Е.Н. на базе ФАПО АНХ при Правительстве РФ проводили обучение группы вице-президентов, начальников дорог и начальников дирекций ОАО "РЖД". Обучение продолжалось на протяжении двух недель. Помимо тематических курсов (таких как "Организационные изменения", "Компетентность...

20.01.09
Образовательные инновации в учебной программе MBA
В случае, когда заказчиком целевого обучения выступает крупная корпорация, существует возможность "заточить" образовательную программу под нужды отрасли. Вместе с тем, образовательная программа должна отвечать всем нормам и требованиям, предъявляемым специальностью MBA к подобного типа программам....

12.01.07
Каким будет "Социально-психологический тренинг"?
Группой сотрудников факультета психологии МГУ разработан новый курс "Социально-психологический тренинг". Курс будет читаться в течении года, сопровождаться практикумами и, по традиции, задавать моду на преподавание подобных дисциплин на множестве профильных факультетов страны. Возглавил работу группы...

22.12.06
"Арбор" стремится к гарантиям в HR
21 декабря 2006 стартовала система ежемесячных семинаров, посвященных конкретным инструментам консультирования и обучения. В частности, первый семинар был посвящен принципам индивидуальной мотивации персонала на основании типологии Майерс-Бриггс, проводил семинар А.В. Журавлев.

12.11.06
Как померить эффективность тренинга?
Е.Н. Павловой и А.В. Журавлевым разработана авторская программа, посвященная замеру разнообразных эффектов тренинга и подготовке отчетов. Систематизированы данные из различных областей. Программа стала новым модулем для мастер-классов посвященных тренерскому мастерству. В первый раз программа...
Наверх     Архив →

 



 

© 2005-2011 Arbor Consulting Group
129110 Москва, ул. Щепкина 58, стр. 3, оф. 302
тел.+7 (919) 776-10-76 (консалтинг), +7 (926) 535-22-33 (консалтинг),
+7 (916) 502-89-15 (подбор), +7 (926) 617-06-03 (корпоративная съемка)
e-mail: 6170603@gmail.com
web: www.arborcg.org



(919) 776 10 76


Rambler