Консультирование. Команды. Кадры. Мультимедиа
Новости Обучение Проекты Команда Услуги Фототуры Площадки


 
Новости


Новости

3.06.16   |   Внутри компании
Структурные изменения в "Арборе"
3 июня 2016 года в "Арборе" был назначен новый генеральный директор - Чистов Александр Владимирович. В настоящий момент происходит разработка и согласование плана дальнейшего развития компании. Прежний директор - Киселев Юрий Владимирович была освобожден от занимаемой должности по соглашению...

15.03.16   |   Обучение
Компетенции. Что читать?
Мы взяли на себя труд сделать подборку хороших, с нашей точки зрения книг, применительно к различным компетенциям, поскольку многие наши уважаемые Заказчики и Клиенты, не ограничиваются аудиторной подготовкой и стремятся развиваться сами и развивать своих сотрудников.

15.11.15   |   Проекты
Завершен проект по внедрению системы компетентностно-ориентированного обучения ГК "Финвал"
Подошла к концу двухлетняя работа с группой компаний "Финвал" по разработке и внедрению модели компетенций. Программа 2015 года была направлена на развитие трех компетенций: коммерческая ориентация, эрудиция и социальный интеллект.

21.01.15   |   Проекты
Разработка системы компетентностно-ориентированного обучения для ГК "Финвал"
Планируется построить рабочий процесс системы внутрифирменной подготовки (ВФП) - развитие компетенций сотрудников и участников кадровых резервов компании за счет регулярного анализа (рефлексии) и пересмотра своего профессионального опыта и освоения передового опыта других сотрудников при подготовке...

25.12.14   |   Обучение
Компетенции. Где учиться?
Нами был проведен обзор 400 программ обучения от более, чем 130 компаний. Для развития компетенций рекомендовано 65 программ от 29 компаний. На текущий момент времени для развития большинства компетенций на рынке существует достаточное количество типовых программ обучения...

12.12.14   |   Разработки
Тренажеры "Коммерческая ориентация B2B"
Анализ рынка обучающих программ показал недостаточность существующего предложения в секторе B2B и мы предлагаем собственную программу обучения для этого сектора. Мы предлагаем к внедрению консалтинговый, а не тренинговый проект. Тренажеры - это системный курс подготовки, интегрированный в годичную...

25.11.14   |   Проекты
Деловые игры для сотрудников технических подразделений и центров закупок КГ "Финвал"
Деловые игры моделировали ситуации, встречающиеся в реальной профессиональной деятельности. Перед сотрудниками Холдинга были поставлены задачи, дающие возможность максимально проявить профессиональные компетенции каждого участника и при этом показать уровень взаимодействия между подразделениями.

19.08.14   |   Проекты
Деловая игра для коммерческих центров ГК "Финвал"
Консультантами КГ «Арбор» и рабочей группой из числа руководителей группы компаний и Директоров направлений была разработана фабула игры и кейсы к ней на материале деятельности сотрудников коммерческих центров ГК «Финвал»...

29.05.14   |   Проекты
Стартовал проект по разработке и внедрению компетенций для ГК "Финвал"
Сегодня в зале Центра Технологий Машиностроения состоялась официальная презентация старта проекта по разработке и внедрению Корпоративной Модели Компетенций. В мероприятии участвовали директора направлений и начальники ключевых отделов ГК «ФИНВАЛ». Вели презентацию проекта Директор по...

15.05.14   |   Проекты
Разработка модели компетенций для ГК "Финвал"
КГ "Арбор" приступил к разработке и внедрению корпоративной модели компетенций (КМК) для основных подразделений группы компаний "Финвал" (Коммерческие центры инструментальных и станочных компаний, Технические центры инструментальных и станочных компаний, Отдел Главного технолога, Сервисный центр,...
Наверх     Архив →

 



 

© 2005-2016 Arbor Consulting Group
129110 Москва, ул. Щепкина 58, стр. 3, оф. 302
тел.+7 (926) 617-06-03 (консалтинг); +7 (916) 293-89-94 (консалтинг, тренинг);
+7 (926) 617-06-03 (корпоративная съемка); +7 (916) 502-89-15 (подбор)
e-mail: 6170603@gmail.com и arborcg.org



(926) 617 06 03


Rambler