Павлова Елена Николаевна

Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, аспирантуру кафедры социальной психологии. В 2002 г. защитила кандидатскую диссертацию по специальности 19.00.05 - Социальная психология (психологические науки). В 2012 году окончила ВГИК им. Герасимова, мастерскую В.И. Юсова (по специальности 'кинооператор', диплом с отличием). Регулярно принимает участие в конференциях, имеет более 20 публикаций в специализированных и управленческих изданиях (на русском и английском языке), в том числе учебное пособие 'Технологии командообразования' (2008). Разработала психологические методики, получившие внедрение в космосе в процедурах медико-психологического контроля, осуществляла работу с российскими членами экипажей МКС-3, МКС-5 (2001-2002).

В 1997-1998 г.г. в составе лаборатории прикладной социальной психологии при ка-федре социальной психологии факультета психологии МГУ специализировалась на разработке кадровых технологий. В составе кафедры управления персоналом ИПК Гос. служащих при Президенте РФ в период с 1998 по 1999 г.г. осуществляла психологическую оценку антикризисных управляющих, разработку и проведение деловых игр. Параллельно в 1998 - 2003 г.г. принимала участие в проектах по политическому консультированию. В период с 2000 по 2002 г.г. в составе Центра Организационного Консультирования осуществляла руководство проектами по организационному развитию. С 2004 г. по 2009 г. - старший научный сотрудник факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. С 2003 г. по 2014 г. - доцент Академии Народного Хозяйства, автор курса 'Управление человеческими ресурсами', читаемого слушателям программы MBA (Master of Business Administration). С 2005 г. - партнер, директор Центра управления персоналом и Центра мультимедийных программ КГ 'Арбор'. Параллельно в 1998 - 2014 гг. принимала участие в проектах по политическому и региональному консультированию в составе нескольких консалтинговых компаний.

Основные направления деятельности: 1) проектирование и внедрение кадровых процессов и мероприятий - систем внутрифирменного подбора и обучения, аттестации, конкурсов на замещение должностей высшего и среднего управленческого звена, формирование кадрового резерва, создание кадровых служб; 2) региональный менеджмент - диагностика кадровой ситуации региона, проведение региональных кадровых конкурсов; 3) съемка корпоративных и отраслевых репортажных и постановочных фильмов (в том числе в различных регионах России), репортажная съемка в странах Азии, Африки, Латинской и Центральной Америки.

Консультационная и проектная работа осуществлялась с промышленно-энергетическими компаниями (ОАО 'ОГК-1', предприятия Холдинга 'КЭС', ОАО 'Мосэнер-го', ДООО 'Буровая компания открытого акционерного общества 'ГАЗПРОМ' (ДООО 'БУРГАЗ'); государственными предприятиями (ОАО "РЖД", ГК 'Росатом', ГК 'Курорты Северного Кавказа', Объединение 'ГОЗНАК', Почта России); структурами государственного управления (Комитет Совета Федерации по промышленной политике, Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия); промышленными предприятиями ('Савеловский машиностроительный завод', 'Стройгазконсалтинг', ЗАО ФПГ "Энергоконтракт", Холдинг 'СУАЛ', ОАО 'Сиблес', ГК 'Изобуд'); коммерческими банками ('Сбербанк России', ОАО 'НОМОС-БАНК', БНП 'Париба'); коммерческими организациями ('Истлайн', позднее - предприятия Московского аэропорта Домодедово'); компаниями в области информационных технологий ('VMware', 'Инфосистемы Джет', 'Лаборатория Касперского'), телекоммуникационными компаниями (ОАО "ВымпелКом" (владелец брэнда 'Билайн'); страховыми компаниями (ОСАО 'Ингосстрах') и другими. Рекомендации в среде организационных консультантов могут дать: доктор психологических наук, профессор факультета психологии МГУ Ю.М. Жуков; генеральный директор 'Центра организационного консультирования' А.Н. Ковалев.

Дополнительно: фотопутешествия и фототуры Елены Павловой