Консультирование. Команды. Кадры. Мультимедиа
Новости Обучение Проекты Команда Услуги Фототуры Площадки


 

Разработка модели компетенций для ГК "Финвал"

КГ "Арбор" приступил к разработке и внедрению корпоративной модели компетенций (КМК) для основных подразделений группы компаний "Финвал" (Коммерческие центры инструментальных и станочных компаний, Технические центры инструментальных и станочных компаний, Отдел Главного технолога, Сервисный центр, Центр по закупкам). Работы стартуют в мае 2014 года и будут продолжаться до декабря 2014. Основные этапы работ:

Группа компаний

  • Разработка корпоративной модели компетенций (КМК) на примере основных подразделений: Коммерческий центр, Технический центр, Отдел Главного технолога, Сервисный центр, Центр по закупкам.
  • Профилирование должностей на примере должностей Коммерческих центров.
  • Разработка методов оценки компетенций на примере должностей Коммерческих центров.
  • Внедрение методов оценки компетенций на примере должностей Коммерческих центров (пилотная оценка до 40 сотрудников различных уровней управления).
  • Профилирование должностей Технического центра, Отдела Главного технолога, Сервисного центра, Центра закупок, Инжинирингового центра направлений "Оборудование" и "Инструмент" согласно корпоративной модели компетенций.
  • Построение целостной системы оценки. Внедрение базовых методов оценки корпоративной модели компетенций с учетом вариативности профилей должностей Технического центра, Отдела Главного технолога, Сервисного центра, Центра закупок, Инжинирингового центра направления "Оборудование" и "Инструмент".
  • Разработать и внедрить систему компьютерного тестирования (совместно с компанией, специализирующейся на компьютерном тестировании).
  • Внедрение корпоративной модели компетенций на примере компетентностно-ориентированного подбора.
  • Подготовка Корпоративной модели компетенций и кадровых процессов и процедур к формализации.
  • Разработка методических рекомендаций к программе обучения (подготовки) сотрудников в соответствии с корпоративной моделью компетенций.
15.05.2014
 



 

© 2005-2016 Arbor Consulting Group
129110 Москва, ул. Щепкина 58, стр. 3, оф. 302
тел.+7 (926) 617-06-03 (консалтинг); +7 (916) 293-89-94 (консалтинг, тренинг);
+7 (926) 617-06-03 (корпоративная съемка, репортажная фото и видео съемка);
+7 (916) 502-89-15 (подбор)
e-mail: 6170603@gmail.com и arborcg.org



(926) 617 06 03


Rambler