Управление персоналом

к.п.н. Е.Н. Павлова, директор Центра управления персоналом КГ "Арбор":
"Любая компания вынуждена решать кадровые задачи даже в случае отсутствия отдела по управлению персоналом. Обычно эти задачи распределены между топ-менеджментом, линейными руководителями и специализированными службами. Но когда великолепно продуманная стратегия терпит крах, дорогостоящее оборудование стоит неиспользованным, а специалисты утекают к конкурентам, технологи в области управления персоналом начинают свою деликатную работу. Мы не говорим: "Кадры решают все!" Но мы помним, что когда стратеги думали о покорении новых земель, выучка армии и ее моральный дух часто определяли того, кому достанется победа. Люди мобилизуют свои силы, двигают горы и в кризисной ситуации творят чудеса. Так давайте подумаем, как сохранить их активность в стабильное время".