Консультирование. Команды. Кадры. Мультимедиа
Новости Обучение Проекты Команда Консалтинг Фототуры Площадки


 
Сопровождение обучения



Новости

28.08

Елена Павлова рассказывает о фотографии на радио "Маяк"

Елена Павлова снова выступила в прямом эфире на радио "Маяк" в шоу Олега Битова и Кати Марковой. Разговор был посвящен преодолению страха перед камерой как по одну, так и по другую сторону объектива. Ловим ли мы душу человека в маленькую черную коробочку...

8.08

Второе фотопутешествие в Тибет:
пока небеса бушевали...

Спустя пять лет после первого, состоялось второе фотопутешествие в Тибет. Группа проехала старым маршрутом с небольшими изменениями. Съемочная программа была очень интенсивной - от пейзажной горной съемки до репортажей из поселков на индо-пакистанской границе, где жители практически не видят туристов...



Сопровождение обучения

Для подобного типа программ компанией "Активный персонал" был введен термин "Around Training Time" - вокруг тренинговое сопровождение обучающих или стратегических сессий, когда в вечернее время организуется активность участников на выезде, что увеличивает мотивационный и событийный эффект мероприятия. Сопровождение позволяет проводить комплексные корпоративные программ, включая содержательное обучение, локальные (точечные) события; осуществление логистического сопровождения мероприятий; их организация и реализация; пост и межсобытийное сопровождение.

Этап 1. «До» мероприятия:

  • Анализ организационного контекста. Разработка Технического задания (ТЗ) на этапы подготовки и проведения мероприятия.
  • Разработка и согласование основных содержательных блоков: программы мероприятия, методических и информационных материалов, требований к результатам, форма/ содержание/ механизмы взаимодействия с группой организаторов, предложения по общей концепции мероприятия.
  • Разработка целостной концепции мероприятия, объединяющей содержательную часть и around Х time (ATT, L@D - ? подумать над формулировкой). Сюжетная линия и игровой контекст.
  • Подготовка/ сопровождение команды организаторов (со стороны заказчика). Формирование команды, обучений, сыгровка, сценарирование действий при различных исходах, диспетчеризация и координация. Подготовка основных ключевых фигур мероприятия к публичным выступлениям, презентациям, ведению групповых процессов.

Этап 2. «Во время» мероприятия: (возможные варианты наполнение мероприятия)

  • Проведение обучающих сессий (процессов) направленных на развитие личностно-деловых качеств и специальных профессиональных знаний, умений, навыков (компетенций).
  • Проведение мотивационных процессов в разных форматах.
  • Организация и проведение интерактивных развлекательных программ, в том числе с целью развития «клубных»/ «сетевых» компетенций.
  • Целевая диагностика (сотрудников – индивидуальная, групповая; партнеров).
  • Сопровождение контрактаций, организация партнерских программ (проведение партнерских конференций, круглых столов, пленарных заседаний).
  • Корпоративная фото-видео съемка, on-line трансляции, съемка и монтаж фото и видео материалов.

Этап 3. «Пост» событийное сопровождение

  • Внутренний и внешний PR. Подготовка пресс-релизов, организация нескольких волн информирования о проведенном мероприятии.
  • Рефлексия результатов исследования, построение рекомендаций и системы переноса результатов в деятельность, систему мониторинга. Дополнительные услуги:
  • Логистическое сопровождение мероприятия.
  • Корпоративная фото и видео съемка.
 



 

© 2005-2010 Arbor Consulting Group
129110 Москва, ул. Щепкина 58, стр. 3, оф. 302
тел.+7 (919) 776-10-76 (консалтинг), +7 (926) 535-22-33 (консалтинг),
+7 (916) 502-89-15 (подбор), +7 (926) 617-06-03 (корпоративная съемка)
e-mail: 6170603@gmail.com
web: www.arborcg.org



(919) 776 10 76


Rambler